SECCEE Közép- és Kelet-Európa együtt gondolkodik az ágazati szociális párbeszédről

2025.09.03

A SEC-CEE projekt célja, hogy jobban megértsük az ágazati kollektív tárgyalások és szociális párbeszéd szerepét a többszörös válságokkal sújtott Közép- és Kelet-Európában. A kezdeményezésben magyar, montenegrói, román, szerb, szlovák és szlovén partnerek működnek együtt, akik közösen keresik a választ arra, miként lehet erősíteni az intézményesített együttműködést a munkáltatók és a munkavállalók között egy gyorsan változó világban, az ágazati szociális párbeszéd eszközein keresztül.

2025 júniusában Budapesten került sor a projekt egyik kiemelt eseményére: az ELTE Állam- és Jogtudományi Karán és az MGYOSZ társszervezésében megrendezett nemzetközi konferenciára. A rendezvény célja nem csupán az volt, hogy bemutassa a hat ország szakértőinek közös tanulmányát, hanem hogy lehetőséget adjon a társadalmi párbeszéd aktuális kérdéseinek nyílt megvitatására. A kerekasztal-beszélgetéseken a magyar és nemzetközi szakértők, munkáltatói és szakszervezeti képviselők osztották meg tapasztalataikat arról, hogyan befolyásolják a gazdasági, geopolitikai és társadalmi válságok az ágazati szociális párbeszédet, és miként lehetne fenntarthatóbbá és rugalmasabbá tenni a kollektív megállapodások rendszerét. A projekt kutatását az ELTE Munkajogi és Szociális Jogi tanszékének kutatói végezték.

A második mérföldkövet szeptemberben jelentette a Budapesten megrendezett szcenáriótervező workshop. A nemzetközi partnerek itt a jövő lehetséges forgatókönyveit vizsgálták: hogyan alakulhat az ágazati szociális párbeszéd 2030-ig, és milyen tényezők segíthetik vagy éppen akadályozhatják annak megerősödését. A közös gondolkodást független facilitátor vezette, aki segítette a résztvevőket abban, hogy az országonként eltérő helyzetekből kiindulva közös jövőképet alakítsanak ki. A gyakorlat célja az volt, hogy a projekt ne csak elemzéseket, hanem valódi gyakorlati eszközöket is adjon a döntéshozók és a szociális partnerek kezébe.

A két esemény jól mutatja, hogy a SEC-CEE projekt nem csupán tudományos kutatás, hanem valódi közös munka, amelyben különböző országok szakértői, munkáltatói szövetségei és szakszervezetei vesznek részt. Az együttműködés azért is különösen értékes, mert a régió országai sok tekintetben hasonló kihívásokkal néznek szembe: munkaerőhiánnyal, inflációval, digitalizációval és a geopolitikai bizonytalanságok következményeivel. A projekt során azt is megvizsgáltuk, melyek azok a trendek és hajtóerők, amelyek meghatározzák a munkaerőpiac jövőjét, és hogy az ágazati párbeszéd miként adhat ágazati specifikumokra épülő válaszokat a munkaerőpiaci problémák kezelésére.

A projekt partnerek üzenete világos: ágazati szociális párbeszéd akkor működik igazán jól, ha képes választ adni a legégetőbb munkaerőpiaci kihívásokra: ha hozzájárul a munkaerőhiány kezeléséhez, támogatja a zöld átmenetet, mérsékli a globális gazdasági tényezők ágazati versenyképességre gyakorolt hatásait, és erősíti a társadalmi igazságosságot. Ezzel segíti, hogy a gazdaság és a munkaerőpiac rugalmasan tudjon alkalmazkodni a globális külső tényezőkhöz. Bár a kihívások nagyon hasonlóak, az ágazati szociális párbeszéd és a munkaügyi kapcsolatok rendszere nagyon eltérő lehet országonként, és nincs mindenki számára egyáltalán alkalmazható jó megoldás. A régió országai szociális-párbeszéd rendszerük fejlesztésének különböző szakaszaiban járnak, így a projektben lehetőség nyílt arra, hogy megismerjék egymás gyakorlatait és ezzel erősítsék a közös tanulást. A projekt szorosan alapoz a szcenárió tervezés módszerére: a tárgyi ismeretek, tények megismerésén túl fontos az is, hogy a folyamatok alakításában részt vevő döntéshozók szemlélete, jövőről való gondolkodása formálódjon.

Az események az Európai Bizottság támogatásával valósultak meg a SEC-CEE – Az ágazati kollektív tárgyalások szerepének jobb megértése a többszörös válságok idején Közép- és Kelet-Európában című projekt keretében.

A tanulmány részleteit hamarosan Magyarországon is bemutatjuk, azzal a céllal, hogy a magyar munkaerőpiaci szereplők számára támpontokat adjon az ágazati szociális párbeszéd jövőjéről szóló aktuális vitákhoz.