Elindult az MGYOSZ kutatása, amely a mesterséges intelligencia munkávallalók készségeivel szemben támasztott kihívásaira keresi a választ – HOPE4AI

2025.03.01

Immár a második olyan projektjének megvalósítását kezdi az MGYOSZ, amely a digitalizációval összefüggő munkahelyi átmenetet vizsgálja.

Ahogy korábban arról hírt adtunk, a Hope4AI célja, hogy felkészítse a munkavállalókat és a munkáltatókat a munkaerőpiac mesterséges intelligencia (AI) és automatizálás által vezérelt átalakulására. Az Európai Bizottság által társfinanszírozott együttműködési projekt a román és a magyar szociális partnereket fogja össze, hogy felmérjék a mesterséges intelligencia hatásait, azonosítsák a szükséges készségeket, és biztosítsák a zökkenőmentes, méltányos átmenetet az automatizált jövőbe. A WorkTransitionCEE projekt eredményeire építve a Hope4AI elkötelezett amellett, hogy végigvezesse az iparágakat ezen a jelentős változáson.

A projekt legfontosabb eleme egy, a munkavállalók készségeit érintő kutatás, ún. skillscape kutatás, amelyet az MGYOSZ a KOPINT-TÁRKI Konjunktúrakutató Zrt.-vel együttműködésben valósít meg. A kutatás a gépiparban és a kereskedelemben méri a mesterséges intelligencia hatását a munka végzésre: hogyan alakítja a mesterséges intelligencia a munkahelyeket, milyen készségekre és képességekre van szükség ahhoz, hogy az MI előretörése valóban hozzájáruljon a hatékonyság és a termelékenység javításához és az egész életpályán át tartó munkaerőpiaci aktivitáshoz.

A projekt három kulcsfontosságú területre összpontosít: az ellenálló képességre, azáltal, hogy az iparágakat felkészíti a mesterséges intelligencia munkaerőpiacra gyakorolt hatásának kezelésére; az együttműködésre, a szakszervezetek és a munkáltatók közötti együttműködés előmozdítására az új technológiákból eredő kihívások kezelése érdekében; és a folyamatosságra, a WorkTransitionCEE projektből nyert ismeretek felhasználásával a szociális partnerek sikeres átmenetre való felkészítésére.

A skillscape kutatás eredményei 2025 szeptemberére várhatóak.