„AGEGAP” – A generációs különbségek kezelése a munkahelyeken

2019.07.08

2019-ben útjára indul az MGYOSZ 2 éves projektje, melynek címe: „Bridging the AGEGAP- Development of social partners’initiatives for managing age-related challanges – VS/2019/0031”

A projekt célja, hogy segítse az európai szociális partnerek azonos című keretmegállapodásának átvételét Magyarországon és a partnerországokban. A projekt során kutatás készül munkáltatói és szakszervezeti képviselők körében arról, milyen kihívásokat jelent az öregedő társadalom a munkahelyeken, kísérletet tesz a munkaerő korösszetételéből eredő problémák azonosítására és jó kezelési gyakorlatok azonosítására. A megszerzett tapasztalatokat a partnerek hazai és nemzetközi szemináriumok keretében dolgozzák fel, segítve a vállalatokat, a vállalati szociális partnereket abban, hogy a kollektív tárgyalásokon keresztül találjanak megoldást a munkahelyi kihívásokra. A projekt eredményei a www.agegap.eu honlapon lesznek elérhetőek, az eredményekről, eseményekről folyamatosan tájékoztatjuk az MGYOSZ tagságát és tágabb közönségét.

A projekt az Európai Bizottság társfinanszírozásában valósul meg a „VP/2018/001 Support for social dialogue” program keretében. A projekt vezetője az MGYOSZ, partnerei pedig a horvát, szlovák, macedón, szlovén és montenegrói munkáltatói partnerek. A projektben szakmai partnerként vesz részt az ILO budapesti irodája, a Businesseurope és a Vasas Szakszervezeti Szövetség.

Kapcsolattartók:

Bálint Adrienn
balint@mgyosz.hu

Vadász Borbála
vadasz@mgyosz.hu