Hírek és közlemények
A zöld átállás sikerfeltételeiről gondolkodunk Debrecenben
2025.04.02
Workshop-sorozatunk következő állomásán Debrecenben várjuk mindazokat, akik szeretnék közösen áttekinteni, milyen változások formálhatják a munkaerőpiacot a következő évtizedben.
2035 kihívásait jártuk körül Székesfehérváron
2025.03.27
A zöld átállás és a munkaerőpiac jövőjét vizsgálta székesfehérvári stratégiatervező workshopunk.
Debrecen üstökösként került fel az MGYOSZ radarjára
2025.03.25
A projekt a Széchenyi Terv Plusz program keretében valósul meg, 499 999 248 Forint vissza nem térítendő, európai uniós támogatás segítségével.
Zöld átállásról szóló országos workshop-sorozatunk győri állomása
2025.03.19
Workshop-sorozatunk második állomásán Győrben találkoztak a vállalkozások és szakmai szervezetek képviselői, hogy közösen gondolkodjanak a zöld átállás várható gazdasági és munkaerőpiaci hatásairól.
Közös gondolkodás a zöld átállás jövőjéről Székesfehérváron
2025.03.12
A zöld átállás a vállalkozások működését, a munkaerőpiacot és a régiók fejlődési lehetőségeit egyaránt alakítja.
Zöld átállás és munkaerő – Győrben folytatódik workshop-sorozatunk
2025.03.04
A zöld átállás gazdasági és munkaerőpiaci hatásai régiónként eltérő kihívásokat és lehetőségeket jelentenek a vállalkozások számára.
A zöld átállás munkaerőpiaci hatásairól egyeztettek szakértők és vállalati szereplők
2025.03.03
2025. február 28-ai "A zöld átállás és munkaerőpiaci hatásai" című workshopunkon a résztvevők közösen vizsgálták, hogy a klímaváltozás és a tiszta energiára való átállás milyen kihívásokat és lehetőségeket jelent.
HOPE4AI kutatás indítása
2025.03.01
Immár a második olyan projektjének megvalósítását kezdi az MGYOSZ, amely a digitalizációval összefüggő munkahelyi átmenetet vizsgálja. Ahogy korábban arról hírt adtunk, a Hope4AI célja, hogy felkészítse a munkavállalókat és a...
A zöld átállás és munkaerőpiaci hatásai – meghívó workshopra
2025.02.14
A klímaváltozás, az energiaátállás és a fenntartható gazdaságra való átmenet nemcsak környezeti kérdés, hanem munkaerőpiaci és vállalatirányítási kihívás is.