HOPE4AI
2026.05.21
Helping Organizations Prepare Employees for AI
Projektazonosítő: HOPE4AI – 101145603
A mesterséges intelligencia gyorsan alakítja a munka világát és a vállalatok működését. A HOPE4AI projekt azt vizsgálta, hogyan készülhetnek fel erre a változásra a munkáltatók, a munkavállalók és a szociális partnerek.
Projektidőszak
A projekt 2024-ben indult, és 2026. április 30-án zárult.
A projekt fókusza
A HOPE4AI egy, az Európai Bizottság támogatásával megvalósult nemzetközi együttműködés volt, amely a mesterséges intelligencia és a digitalizáció munkaerőpiaci hatásait vizsgálta Romániában és Magyarországon.
A projekt a WorkTransitionCEE kezdeményezés eredményeire épült, és azt elemezte, hogyan alakítják át az AI-alapú technológiák a munkaköröket, a készségigényeket és a foglalkoztatási struktúrákat.
A projekt célja az volt, hogy támogassa a szociális partnereket – különösen a munkáltatói szervezeteket és a szakszervezeteket – a technológiai változásokra való felkészülésben és az igazságos munkaerőpiaci átmenet alakításában.
Fő tevékenységek
A projekt kutatási és szakpolitikai megközelítést ötvözött. A szakmai munka ágazati kutatásokra, kérdőíves felmérésekre, interjúkra és szakértői elemzésekre épült, az energiaipar, a kereskedelem és a feldolgozóipar területét vizsgálva.
A projekt keretében nemzeti workshopok, illetve közös szakmai műhelyek és szemináriumok valósultak meg. Ezek lehetőséget teremtettek a szociális partnerek, szakpolitikai szereplők és szakértők együttműködésére, valamint szakmai ajánlások kidolgozására.
Az eredményeket szakmai terjesztését webináriumok és kommunikációs tevékenységek támogatták.
Az MGYOSZ munkáltatói partnerként vett részt a projektben, és aktívan hozzájárult a magyarországi kutatási tevékenységekhez, a munkáltatói szempontok képviseletéhez, valamint a hazai workshopok és szakmai események megszervezéséhez. A szervezet emellett közreműködött a projekt eredményeinek szakmai megismertetésében, és bekapcsolódott az európai szintű szakmai együttműködésekbe is.
Eredmények és hatások
A projekt keretében kutatási jelentések, ágazati elemzések és szakpolitikai ajánlások készültek, amelyek támogatták a szociális partnereket és a döntéshozókat az AI által vezérelt munkaerőpiaci átalakulás kezelésében.
A projekt egyik kiemelt eredménye egy, a jövő munkaerőpiaci trendjeit bemutató átfogó jelentés, valamint a Helping organizations preparing employees for AI című szakmai anyag volt, amely gyakorlati útmutatást fogalmazott meg a szervezetek számára a jobb alkalmazkodás érdekében.
A HOPE4AI hozzájárult a szociális partnerek közötti együttműködés erősítéséhez, a tudásmegosztás bővítéséhez, valamint ahhoz, hogy a technológiai átállás társadalmilag igazságos és gazdaságilag fenntartható módon valósuljon meg.
Partnerek
A projekt koordinátora a romániai Concordia Employers’ Confederation (CPC) volt.
A konzorcium tagjai:
- Concordia Employers’ Confederation (CPC) – projektkoordinátor (Románia)
- Blocul National Sindical (BNS) – szakszervezeti partner (Románia),
- GYOSZ – BusinessHungary – munkáltatói partner (Magyarország),
- VASAS Szakszervezeti Szövetség – munkavállalói partner (Magyarország).
A projekt munkáját európai szinten társult partnerként a BusinessEurope támogatta.
Finanszírozás
A projekt az Európai Bizottság társfinanszírozásával valósult meg.