Recruit4Tomorrow
(Encouraging employment of third-country nationals through social dialogue)
Projektazonosító: Recruit4Tomorrow – 101102367
A Recruit4Tomorrow projekt középpontjában a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása és az ehhez kapcsolódó szociális párbeszéd erősítése áll. A projekt arra reagál, hogy az európai munkaerőpiacot egyszerre érinti a népesség öregedése, a munkaerő-kereslet és -kínálat közötti egyensúlytalanság, valamint számos ágazatban a munkaerőhiány. Eközben a harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatását adminisztratív akadályok, hosszadalmas eljárások, nyelvi és integrációs nehézségek is nehezíthetik.
Projektidőszak
A projekt időtartama 24 hónap. A támogatási szerződés szerint a projekt a szerződés hatálybalépését követő hónap első napján indult.
A projekt fókusza
A Recruit4Tomorrow azt vizsgálja, hogy a részt vevő országok munkaerőpiaci szükségleteinek kielégítéséhez milyen szerepet tölthet be a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása, és hogyan járulhat hozzá ehhez a munkáltatók, a szakszervezetek, a döntéshozók és más munkaerőpiaci szereplők közötti együttműködés.
A projekt különös figyelmet fordít a foglalkoztatással kapcsolatos adminisztratív és gyakorlati akadályokra, a munkavállalók integrációjára, valamint arra, hogy a nemzeti és európai szociális partnerek hogyan kapcsolódhatnak be hatékonyabban az e területet érintő szakpolitikai döntéshozatalba.
Fő tevékenységek
A projekt két nagy szakaszra épül:
Munkaerőpiaci elemzés és kutatás. A részt vevő országok munkaerőpiaci helyzetének vizsgálata arra keresi a választ, hogy mely területeken és milyen feltételek mellett segítheti a harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatása a munkaerőhiány kezelését. Az elemzési szakasz egyben feltárja azokat a problémákat is, amelyek a foglalkoztatási folyamatokat, az integrációt és a munkaerőpiaci alkalmazkodást nehezítik.
Tanulás, tudásmegosztás és tapasztalatcsere. A projekt második pillére a részt vevő országok és szociális partnerek közötti tudásmegosztás, a jó gyakorlatok bemutatása és az eredmények szélesebb körű terjesztése. A cél, hogy a munkáltatói és munkavállalói szervezetek felkészültebben tudjanak reagálni a változó munkaerőpiaci környezetre.
Közös szakpolitikai megközelítések kialakítása. A projekt támogatja a szociális partnerek együttműködését és olyan közös megoldások kialakítását, amelyek hozzájárulhatnak a munkaerő-kereslet és -kínálat jobb összehangolásához, valamint a harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos szabályozási és gyakorlati problémák kezeléséhez.
Kommunikáció és disszemináció. A kutatási eredmények és a projektben összegyűjtött tapasztalatok megosztásának célja, hogy a téma szélesebb körben is megjelenjen a munkáltatók, a szociális partnerek és a szakpolitikai döntéshozók közötti párbeszédben.
Várható eredmények és hatások
A projekt célja, hogy a részt vevő munkáltatói és munkavállalói szervezetek pontosabb képet kapjanak a harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásával összefüggő kihívásokról, és javuljon a szereplők képessége arra, hogy részt vegyenek a nemzeti gazdaságirányítási és európai szakpolitikai folyamatokban.
A projekt emellett a szociális párbeszéd megerősítéséhez kíván hozzájárulni: célja, hogy a szociális partnerek hatékonyabban működjenek együtt a foglalkoztatási és munkaerőpiaci változásokra reagáló szakpolitikák kialakításában és végrehajtásában.
Partnerek
A projekt koordinátora a szlovén ZDS – Združenje delodajalcev Slovenije, azaz a Szlovén Munkáltatók Szövetsége.
A konzorciumban Magyarország, Szlovénia, Bulgária, Szlovákia és Horvátország munkáltatói és munkavállalói szervezetei, valamint a Ljubljanai Egyetem vesznek részt. Magyarországról az MGYOSZ és a VASAS Szakszervezeti Szövetség tagja a projektnek.
A projekt társult partnere a BusinessEurope, amely európai szinten kapcsolódik a projekt munkájához.
Az MGYOSZ részvétele
Az MGYOSZ a projekt teljes jogú kedvezményezettje. A szervezet a magyarországi munkáltatói oldal képviseletében vesz részt a kutatási, szakmai egyeztetési, tudásmegosztási és disszeminációs feladatokban.
Az MGYOSZ projektben tervezett elszámolható költsége 66 815,08 euró, amelyhez a maximális uniós támogatás 60 133,57 euró.
Finanszírozás
A projekt az Európai Bizottság SOCPL-2022-SOC-DIALOG programjának támogatásával valósul meg.
A projekt teljes becsült elszámolható költsége 473 043,79 euró, a maximális uniós támogatás 425 739,41 euró, a támogatási intenzitás pedig 90%.
Projektanyagok és -eredmények
Deliverables:
Felmérés: Key findings (hun/eng)
Leaflet: Foglalkoztatás ösztönzés (hun/eng)