CORE2: Új szabályozás a vállalati bérpolitikában

2026.06.05

2023. május 17-én hirdették ki a 2023/970/EU irányelvet, amely az egyenlő – vagy egyenlő értékű – munkáért járó egyenlő díjazás elvének megerősítését célozza a férfiak és a nők esetében. A bérek átláthatóságáról szóló irányelv új kötelezettségeket ír elő a munkáltatók számára. Az eredeti határidő szerint a tagállamok 2026. június 7-ig lettek volna kötelesek átültetni az irányelvet saját jogrendjükbe. Két kulcsfontosságú terület van, ahol a munkáltatóknak az irányelv miatt lépéseket kell tenniük: a bérek átláthatósága és a béregyenlőség.